钉钉签到和打卡区别 钉钉签到与考勤打卡的区别

1、使用对象不同签到更像是为外勤人员准备钉钉签到和打卡区别的钉钉签到和打卡区别，比如出差的同事，他们的位置经常变动，这时候用签到就很方便啦考勤打卡则是给内勤人员日常考勤用的，像咱们这些每天在公司固定位置上班的小伙伴，每天打卡签到是必须的应用场景不同签到想象一下，钉钉签到和打卡区别你在外地出差，或者在客户那里，只需打开钉钉，轻轻。

2、钉钉签到和考勤打卡的主要区别如下适用对象不同钉钉签到主要用于外勤人员管理，特别适合出差人员以及市场人员等需要频繁外出工作的员工考勤打卡主要用于内勤人员日常考勤管理，适用于上班位置相对固定的员工，如办公室职员生产线工人等使用场景不同钉钉签到通常在外出工作客户拜访市场调研等。

3、1定位功能不同 钉钉可以定位，更快捷只要手机和网络没问题即可而考勤打卡没有定位功能2适用人员不同 钉钉签到用于外勤人员管理，适用于出差人员，位置不固定时使用方便外勤人员签到，去客户拜访签到就可以完成，经常外出不固定办公，打开手机钉钉，进入工作，签到即可开始签到考勤打卡用于内勤人员。

4、钉钉签到可以方便外勤人员签到，例如在去客户拜访时签到，适合经常外出不固定办公打开手机钉钉，进入工作，签到即可开始而考勤打卡则适用于上班位置相对固定的员工此外，钉钉可以在任何地方使用，只要手机没问题，网络没问题即可需要注意的是，钉钉签到和考勤打卡在功能和使用场景上有明显的区别因此。

5、一适合工作人群不同 1钉钉签到一般用于外勤人员管理，适用于出差人员以及市场人员2考勤打卡一般用于内勤人员日常考勤管理，适用于上班位置相对固定的员工二方式不同 1钉钉签到直接终端机例如手机上面就可以操作签证，实行虚拟考勤打卡2考勤打卡需要本人亲自在考勤机上面打卡，便利性较差三。

6、钉钉上的签到和考勤打卡区别如下钉钉签到一般用于外勤人员管理，适用于出差人员，位置不固定时使用考勤打卡一般用于内勤人员日常考勤管理，适用于上班位置相对固定的员工钉钉在任何地方都可以，可以改位置和选手机图片，带最新水印，也可以代您外勤签到或考勤打卡而考勤打卡就不能签到一般用于外勤人员。

7、钉钉考勤的个性化选项丰富多样，包括固定制排班制自由打卡弹性时间等，企业可根据自身业务特点灵活设定未打卡时，系统会智能提醒，确保员工及时打卡，同时展示排行榜，激励员工积极性考勤权限和考勤机功能则让管理更精准，问题发现更及时签到功能的独特魅力 相较于考勤，签到更注重外勤人员的管理与。

8、1打开手机钉钉，点击工作台，在人事管理下点击签到2打开手机定位，确认签到地址，点击签到，点击提交即可考勤打卡跟签到是两个不同的应用，区别如下签到一般用于外勤人员的管理，主要适用于经常外勤人员或是出差人员例如销售，督导等考勤打卡一般用于内勤人员日常考勤，适用于上班。

9、学生上课签到方式1登陆手机钉钉学生帐号，找到并进入班级钉钉群2教师开始签到后，学生可以在群里点击卡片或天花板上的立即签到出勤卡和签到是两种不同的应用程序，区别如下签到通常用于现场人员的管理，主要用于频繁的现场人员或出差人员如销售监督等考勤打卡通常用于内勤人员。

10、1首先，钉钉签到和打卡区别我们打开我们的手机，然后点击手机桌面上的钉钉2进入钉钉后，我们点击下方中间的按钮3弹出的界面，我们看到考勤打卡，这个就是所谓的打卡，我们点击它4弹出的界面，我们点击上班打卡5在上一个界面，我们还看到签到的，这个签到和打卡是有区别的，一般我们出差的时候是点签到的。

11、还是有区别的首先，钉钉里的“签到”不是考勤打卡，签到是出外勤的时候，结合手机定位功能做的记录，表示去过某个地方，比如拜访客户但签到并不意味着打了上下班卡钉钉打卡从大的方面可以分为两种考勤机打卡和手机打卡考勤机打卡需要购买硬件，但不容易作弊手机打卡零成本，但有漏洞可钻手。

12、一样钉钉群签到和打卡检测机制都应用了位置检测插件，因此检测机制是一样的，一般用于外勤人员的管理，主要适用于经常外勤人员或是出差人员。

13、管理员无法对员工进行实时定位或者查看员工的运动轨迹的，使用考勤打卡或者签到功能，只有员工主动签到或是打卡了才会上传当时的地点，管理员可以在考勤统计或考勤原始记录表或签到足迹里查看员工签到或打卡地点，但是运动轨迹仍然无法查看的哦。

14、下面介绍一下钉钉打卡设置方法1进入管理后台，在快捷入口中进入考勤打卡2首先创建班次，班次就是上班的时间区间，打开班次管理3点击新增班次按钮创建新的班次4填写班次名称设置该班次一天内上下班的次数，一般都是1天1次上下班这样上下班各打一次卡就可以了5设置。

15、员工提交了外出出差审批并且通过，在考勤打卡界面显示外出中或出差中出差外出后是否需要打卡请和管理员确认管理员可在考勤报表中设置按照打卡结果算出勤或按照审批单算出勤，所以请根据公司实际规定要求员工出差打卡或不打卡钉钉签到用于外勤人员管理，适用于出差人员，位置不固定时使用方便外勤。